各分工会:  

按照市总工会关于印发《第三届“长春工匠”推荐评选工作实施方案》的通知精神，长春市总工会将开展第三届“长春工匠”推荐评选工作，拟命名第三届“长春工匠”100名进行表彰。经请示，学校将在全校在职职工中以基层工会和个人自荐的方式进行推荐，没有推荐人选的可不推荐。  

现将关于印发《第三届“长春工匠”推荐评选工作实施方案》的通知转发给你们，请各单位认真传达上级文件精神，参照评选条件做好“长春工匠”的推荐工作。  

具体要求：  

请推荐单位和个人于3月28日（星期三）16:00前将打印的候选人综合情况一览表1份、500字事迹材料1份、审批表3份、相关佐证材料1套上报校工会办公室，所有材料电子版请打包发至QQ邮箱(839831292@qq.com)，逾期将不再推荐。  

审批表请务必参照填表说明填写，请勿改变格式，请使用A3纸双面打印；上报所需证明材料，请参照填表说明中六至十二项上报，证明材料电子版为原件电子版照片（单张照片大小不超过1M，拍摄印章、字迹等要清楚）。  

 

附件：关于印发《第三届“长春工匠”推荐评选  

工作实施方案》的通知  

 

 

 

                           校工会  

                        2018年3月26日

 

 

 

 

 

关于印发《第三届“长春工匠”推荐评选  

工作实施方案》的通知

 

 

各县（市）区、开发区总工会(工委)，市个私工会，各基层工会，市总各产业工会（工委）：  

现将《第三届“长春工匠”推荐评选工作实施方案》印发给你们，请认真组织实施。  

 

                               

                                                                长春市总工会  

                                                              2018年3月26日

 

 

 

   

 

 

 

 

 

 

 

 

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 第三届“长春工匠”  

推荐评选工作实施方案

 

 

根据《长春市职工技能大赛提升推进暨“长春工匠”培养选树五年规划（2016—2020年）》（长会联字[2016]4号），长春市总工会决定开展第三届“长春工匠”推荐评选工作，特制定本方案。  

一、指导思想  

深入贯彻落实党的十九大精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧紧围绕全市振兴发展大局，牢固树立和践行新发展理念，以工匠精神为引领，以打造知识型、技能型、创新型职工队伍为目标，选树一批具有高超技艺技能和一流业绩水平，并长期坚守在生产服务一线岗位，善于攻坚克难、勇于创新超越的“长春工匠”，为加快建设东北亚区域性中心城市提供坚实的人才保障。    

二、命名表彰人数  

拟命名第三届“长春工匠”100名（不重复推荐）。  

三、推荐评选办法  

（一）推荐表彰时间  

3月至4月中旬，推荐、初审、专家评审和媒体公示，4月下旬进行命名表彰。  

（二）推荐评选的范围和条件  

面向全市各行各业在职职工，重点围绕先进制造业、战略性新兴产业和现代服务业，聚焦基层、一线、操作岗位的职工群体，不受学历、职级、职称、工作年限、荣誉基础等条件限制。  

推荐人选应具有良好的职业道德和社会公德，在一线岗位上直接从事生产服务、技术研发等工作，且满足以下条件之一者：  

1.获“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“省市技术能手”或“长春市职工技术带头人”称号的；  

2.被行业推荐参加世界或国家技能大赛的，获得吉林省一类大赛前十名的；  

3.享受“国务院政府特殊津贴”、“吉林省政府特殊津贴”、“长春市政府特殊津贴”或被授予“长白山技能名师”称号的；  

　　4.获国家级、省级科学技术奖，并由此产生重大经济效益或社会效益的；  

5.在技术创新、技术攻关等方面做出突出贡献，并总结出独特的操作工艺或操作方法，产生重大经济效益或社会效益的；  

6.具有一定的绝技绝活，在积极挖掘和传承传统工艺方面做出突出贡献、产生重大影响，具有一定知名度的；  

7.在从事的岗位和职业中，具有丰富的理论知识和实践经验，在实施工艺、技术等方面拥有不可替代、至关重要地位的；  

8.热心带教徒弟，善于通过“劳模创新工作室”等载体以及“高师带徒”等活动向青年职工传授技艺、传播理念、传承精神，帮助和带动身边的职工共同成长、共同进步的；  

上述未涵盖的其他技术、技能等方面所获得的荣誉称号，以及具有其他技术专长者。  

（三）推荐评选方式  

坚持德才兼备、好中选优、公开透明的推荐原则，确保选树对象的先进性、代表性和推荐程序的规范性。  

单位推荐。各基层工会严格按照选树条件，层层推荐选拔，由各县（市）区、开发区总工会（工委），市个私工会，市总各产业工会（工委）筛选、审核后，向市总工会申报推荐。  

社团推荐。行业协会、专业学会等社会团体按照选树条件，推荐各自行业或技术领域中的优秀拔尖人才。  

个人自荐。个人可通过单位工会、所在辖区工会及相关社会团体自荐报名。  

（四）审核办法  

按照资格审核、专家评审、市总审定、社会公示四个环节进行。  

资格审核。所有推荐人选，由市总工会相关职能部门对照申报条件和要求进行资格审核；  

专家评审。市总工会将建立由相关领域知名专家组成的遴选审核工作小组，负责推荐人选的把关、评审工作；  

市总审定。由市总工会主席办公会根据专家评审结果讨论确定第三届“长春工匠”拟命名人选；  

社会公示。通过主流新闻媒体向社会公示候选人名单，接受社会监督。对于被实名举报在评审资格条件等方面弄虚作假的候选人，一经查实，提交市总工会主席办公会研究确定取消其评选资格。  

 

（五）奖励办法  

对通过审定的人选将由市总工会授予“长春工匠”荣誉称号，颁发奖牌和一次性奖金。  

四、有关工作要求  

（一）各级工会要高度重视,认真开展“长春工匠”发掘、推荐、选拔、宣传等工作，可结合区域、行业发展实际开展各具特色的工匠培养选树活动，为“长春工匠”培养选树提供优秀人才支撑，使“长春工匠”的评选更具广泛性和代表性。  

（二）各级工会要创新宣传方式方法，利用电视、电台、微博、微信、网络、展览、讲座等多元手段讲述工匠故事，表达工匠情怀，展示工匠的技能水平、创新成果和创新成效，不断激发职工创新热情和创造活力，为提升企业核心竞争力、增强城市的创新力和实现经济转型发展提供正能量。市总工会将充分运用各级主流媒体的宣传效应，加大对“长春工匠”推荐评选工作的宣传。  

（三）各级工会要协调相关单位、部门，做好人选推荐申报工作，并于3月30日11:00前将候选人材料报送市总工会经济技术工作部。  

（四）请各推荐单位和申报个人确保所提交材料的真实性，对弄虚作假，一经查实，取消申报资格。  

附件：第三届“长春工匠”候选人综合情况一览表